Шведский робот по имени Tengai, который проводит непредвзятое собеседование. С октября 2018 года стартап Furhat Robotics тестируется в Швеции одной из самых крупных рекрутинговых компаний — TNG. В 2020 году планируется выпуск англоязычной версии устройства.
Робот Тенгай создан в 2018 году исследовательским проектом Стокгольмского Королевского технологического института КТН и сейчас тестируется шведскими рекрутерами. Главный ученый института Габриэль Сканце и директор по инновациям офиса TNG Элин Оберг Мартенсон объясняют: «Обычно на создание первого впечатления во время приема на работу уходит около 7 секунд, а у вербовщика — от 5 до 15 минут. Мы хотим это оспорить».
Бессознательные предубеждения о чьей-либо компетенции по половой, этнической принадлежности, образовании и внешности мешают объективно принимать решения в процессе подбора персонала. Tengai, наоборот, не участвует в неформальных беседах, задает все вопросы одинаковым тоном и, как правило, в одном и том же порядке.
Это устройство высотой 41 см и весом 3,5 кг со светящимся желтым «лицом» и женскими чертами имитирует человеческий голос и тонкие мимические выражения. Когда проходит общение с кандидатом, робот располагается на столе так, что его лицо находится на уровне человеческих глаз. В процессе каждого собеседования менеджеры рекрутинговой компании получают текстовые стенограммы. Это помогает им принять решение о переходе на следующую стадию процесса собеседования.
После нескольких месяцев испытаний Тенгай начнет собеседование с кандидатами в реальном времени в конце мая 2019 года. Рекрутеры и разработчики также работают над англоязычной версией робота, которая, как ожидается, будет выпущена к началу 2020 года.
Недавний опрос, проведенный для TNG, показал, что 73% ищущих работу в Швеции считают, что они подвергались дискриминации при подаче заявления на работу по признаку этнической принадлежности, возраста, пола, сексуальных предпочтений, внешнего вида, веса, здоровья или инвалидности. Успешный запуск шведского стартапа Tengai позволит избежать подобных ситуаций.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированые пользователи